可持续发展-安徽老哥俱乐部电池科技股份有限公司官方网站

员工关怀
&
职业发展

员工权益保障

老哥俱乐部坚持以人为本理念，依法维护员工权益，遵守相关法律法规、尊重员工所在地习俗和习惯，保障员工就业机会、薪酬和劳动时间，做负责任的雇主。

员工发展

为员工提供平等的机会，选贤举能、任人唯贤，根据能力和表现公平对待员工。鼓励员工持续学习，并支持员工进行深造。

员工关怀
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职业发展

环境保护
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碳中和

经营活动中的环境保护

作为非生产型企业，老哥俱乐部科技在经营活动中依然积极推动环境保护，办公场所照明改用节能灯管、加强空调的管理、积极推动无纸化办公，从工作环境深植节能减碳的生活概念，并向生态伙伴、客户和供应商倡导环境政策，与大家共同为保护环境而努力。

节能降耗促进碳中和

碳中和目标的实现离不开广泛的参与，老哥俱乐部认为最切合实际、最精准的行动方式，是通过效率的提高来减少非必要能源消耗。没有先进的算力就没有现代社会的繁荣，半导体在提高计算效率、减少能耗、降低生产生活对环境的影响方面发挥关键作用。老哥俱乐部致力于为半导体产业链持续赋能，为世界提供先进算力，将生态伙伴的产品广泛应用到各行各业，促进节能降耗和碳中和目标的实现。

环境保护
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碳中和

回馈社会
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社区

企业来自社会，也自当回馈社会

企业来自社会，也自当回馈社会。老哥俱乐部科技一直把践行社会责任、回报社会作为一项重要使命，以仁爱之心致力慈善公益事业，连续多年向所在地养老院、慈善协会捐赠款物。
孩子是世界的未来和希望，对儿童的关爱和保护，不仅是家庭的责任，更是全社会的责任。老哥俱乐部科技积极参与「六一儿童节捐赠」，把老哥俱乐部的爱意接力。

老哥俱乐部

员工权益保障

员工发展

经营活动中的环境保护

节能降耗促进碳中和

企业来自社会，也自当回馈社会

企业来自社会，也自当回馈社会